By У организацији Националне службе за запошљавање у Пријепољу је одржан 27. Сајам запошљавања и образовања, који је окупио 15 послодаваца и велики број незапослених лица у потрази за послом. Посетиоци су имали прилику да се директно упознају са понудама за запослење, разговарају са послодавцима, али и да се информишу о образовним профилима које нуде средње школе у Пријепољу.
Сајам запошљавања и образовања и ове године окупио је на једном месту послодавце, незапослене и образовне установе са циљем лакшег повезивања понуде и потражње на тржишту рада. На евиденцији Националне службе за запошљавање су 3.132 незапослених лица из Пријепоља.
Данас је на сајму учешће узело 15 послодаваца који су исказали потребу за више од 80 слободних радних места. Очекујемо присуство око 500 незапослених лица, колико је упута издала филијала Пријепоље Националне службе за запошљавање. Што се тиче занимања која ће бити тражена од стране послодаваца, то су занимања правника, грађевинских инжењера, референата продаје, референата рачуноводства, продаваца, магационера, шивача, кројача, пекара, кувара, конобара, пица-мајстора, тестенинара и бројних других занимања – каже шеф одсека Филијале НСЗ Пријепоље Милан Србљановић.
Подршку организацији сајма и ове године пружила је Општина Пријепоље, која у сарадњи са Националном службом за запошљавање учествује у реализацији програма намењених смањењу незапослености и подстицају самозапошљавања.
Ми испред Општине подржавамо све активности и мере које спроводи Национална служба за запошљавање, а које доприносе смањењу стопе незапослености у нашој општини. Општина Пријепоље је учествовала, односно суфинансирала програме заједно са Националном службом за запошљавање у износу од три милиона динара, док је учешће Националне службе за запошљавање у износу од четири и по милиона динара. Овај износ суфинансирања односи се на програме, односно мере самозапошљавања – истакао је заменик председника Општине Пријепоље Елвин Бањица.
Послодавци су искористили прилику да представе потребе својих компанија и разговарају са потенцијалним кандидатима. Највећа потражња била је за радницима производних занимања.
Потребни су нам шивачи, потребни су нам кадрови. Као што видите и код свих овде, кадрова је све мање. Пуно је младих који, не знам где, заврше школу, а можда се никада и не запосле. Ово је одлично осмишљено, одличан је програм, али недостаје омладина. То је највећи проблем – каже Иван Љујић из фирме “Коник” доо.
Потребу за шивачима, краојачима и произвођачима исказала је и фирма “Голд џинс”
Што се тиче овог сајма, он је за нас од изузетног значаја. У великој мери нам помаже да пронађемо лица која су потребна за наш посао, којих је све мање, а наравно, много нам значе и субвенције које добијамо од Завода за запошљавање – каже директор ове фирме Армин Хурић.
За многе незапослене ово је била прилика да на једном месту предају радне биографије, добију информације о условима рада и обаве прве разговоре са послодавцима. Међу посетиоцима било је и оних који након вишегодишњег рада поново траже посао, али и младих са високим образовањем који чекају прво стално запослење.
Од скоро сам без посла. Радила сам укупно дванаест година. Пре пар месеци сам остала без посла и сада тражим нову прилику за запослење – каже Елма Мемовић која је по струци трговински техничар.
Иван Секулић је 2016. године завршио мастер студије историје.
Кратко сам радио у Основној школи „Свети Сава“ у Бостанима. Мењао сам и професора историје у Економско-трговинској школи. Прекјуче сам завршио ту кратку замену. Било је у питању плаћено одсуство.Тренутно тражим запослење – истиче Секулић.
Важан сегмент сајма био је и део посвећен образовању, у оквиру ког су три пријепољске средње школе представиле своје образовне профиле и могућности за наставак школовања.
Наша школа се већ од почетка организације Сајма запошљавања и образовања одазива оваквим скуповима, јер је ово заиста значајно како за ученике основних школа, тако и за ученике средњих школа. Средње школе имају могућност презентације својих образовних профила које нуде као могућност уписа и наставка школовања за ученике основних школа. За ученике основних школа ово је одлична прилика да на једном месту виде све средње школе у нашем граду и могућности за упис и наставак школовања – објашњава педагошкиња у економско – трговинској школи Алиса Дураковић.
У Националној служби за запошљавање истичу да анализе из претходних година показују да након оваквих сајмова део учесника успе да пронађе запослење. Према проценама, проценат реализације креће се од 10 до чак 30 одсто, због чега се сајмови запошљавања и даље сматрају једном од значајнијих мера активне политике запошљавања.
