By Број запослених у Општинској управи на неодређено време, којих је у прошлој години било 74, планирано је да се повећа за једно лице које би обављало функцију саветника. Кадровским планом није прецизирано на које место ће запослени бити распоређен.
На одређено време планирано је запошљавање 14 особа и то: у кабинету председника општине 3 особе, а осталих 11 лица – осам са високом стручном спремом, једно са вишом и два са средњом, планирано је да буде ангажовано због, како се наводи, повећања обима посла. За њих није прецизирано на које ће послове бити распоређени.
У образложењу ове скупштинске одлуке, усвојене последњих дана прошле године, стоји да мора бити усаглашена са средствима обезбеђеним буџетом. Тако су на буџетској ставци Председник општине у односу на прошлу годину средства увећана за 2.170.000,00 динара и укупно износе 9.400.000,00 динара. Највећа разлика у односу на прошлу годину за 1.300.000 динара, је за плате, додатке и накнаде запослених.
Пријем приправника у општинску управу у 2017. години Кадровским планом није планиран.
Што се тиче Туристичке организације, Кадровским планом је предвиђено да у 2017. години стални радни однос заснује двоје лица, да се прими један приправник са високом стручном спремом и да се ангажује троје лица на одређено време због, како је образложено, повећања обима посла. У складу с планом, креиран је буџет за ову установу, па је тако за Развој туризма намењено близу 14.000.000,00 динара, што је око 5.000.000,00 више него у 2016. години. За Услуге по уговору опредељено је 4.800.000,00 динара, а то је у односу на прошлу годину више за 2.000.000,00 динара.
