Како функционишу политике једнаких могућности у Новој Вароши?

Како функционишу политике једнаких могућности у Новој Вароши?

Закон о равноправности полова, који је усвојен 2021. године, увео је обавезу за локалне самоуправе у Србији да именују лице задужено за послове родне равноправности и формирање Савета и Комисија за родну равноправност. Након три године од усвајања Закона, већина општина и градова у Србији је, бар формално испунила законске обавезе. Како функционишу тела за родну равноправност у Новој Вароши и колико су створени предуслови за спровођење политике једнаких могућности  одговоре смо потражиле у овој локалној самоуправи.

Општина Нова Варош је у фебруару 2023. године формирала Савет за родну равноправност који чини седам чланова и чланица, запослених углавном у Општинској управи и локалним установама. Формирана је и Комисија као скупштинско тело и именовано лице задужено за послове родне равноправности. За нешто више од годину дана од оснивања, у Савету за родну равноправност ове општине тврде да помака на овом пољу има.

Ми смо се трудили да у овом периоду испоштујемо све те законске обавзе, пре свега постоји Акциони план, прописи и сва подзаконска акта која једна општина треба да има. Наш Савет се труди и да тему родне равноправности промовише у јавности и да подигнемо на виши ниво. Имали смо неколико пријава на различите позиве, а тренутно реализујемо пројекат који финасира Европска унија и ради се на унапређењу капацитета за родно одговорно управљање. Наравно, о родно одговорном буџетирању се у општини такође води рачуна и заиста могу да кажем да имамо безрезервну подршку локалне самоуправе. Наши планови за ове четири године су да направимо неке кораке и измене на пољу родне равноправности – истиче председница Савета за родну равноправност Општине Нова Варош Јелена Лековић.  

Општина Нова Варош континуирано ради на унапређењу родне равноправности на институционалном нивоу још од оснивања првог тела за родну равноправност 2009. године, и како је на састанку истакнуто, од тада до данас има подршку локалне самоуправе.

Без обзира на законске процедуре и услове који предвиђају да имамо радна тела везана за ову област, општина Нова Варош је препознала овај проблем када је у питању родна равноправност већ дуги низ година и верујемо да смо једна од општина у Златиборском округу која је добар пример и у сваком случају, све што је вазано за ову област, ту смо да помогнемо све што можемо, новцем из буџета и свим другим акцијама – каже председник Општине Нова Варош Радосав Васиљевић.

Као највеће препреке и изазове у раду у Савету за родну равноправност не виде у недостатку институционалне подршке или поштовању законских форми, већ у мењању друштвено прихваћених вредности у још увек патријархалном окружењу.

Нама је за сада још увек проблем укључити жене у све активности. Виде се помаци на том пољу последњих година. То морамо радити и корак по корак јер смо ми таква патријархална средина где буквално свест мора да се промени из корена. Не одустајемо наравно и оптимистичне смо да ћемо успети да укључимо што више жена – додаје Јелена Лековић.

Осим успостављања функционалних тела за родну равноправност, локалним самоуправама у Србији предстоји употреба родно осетљивог језика у административном језику државне управе. Мониторинг тела за родну равноправност у пет општина Златиборског округа  Форум жена Пријепоља ради у оквиру пројекта „Једнаке могућности- шта тела за родну травноправност имају са тим?“ уз подршку Европске уније и Београдске отворене школе.

Подели на мрежама

Related Articles