Камала Кашић из Пријепоља учествовала на усавршавању о родној равноправности у Сингапуру

Камала Кашић из Пријепоља учествовала на усавршавању о родној равноправности у Сингапуру

Директорка пријепољске Библиотеке „Вук Караџић“ Камала Кашић била је једна од учесница међународног програма стручног усавршавања „Родна равноправност у инклузивном друштву“, који је одржан у Сингапуру. Програм је окупио представнике више држава света, а кроз предавања, радионице и размену искустава учесници су говорили о јачању улоге жена у лидерству и унапређењу равноправности у савременим друштвима.

Као потенцијалног кандидата за учешће на овом програму у Сингапуру, Камалу Кашић предложила је Влада Републике Србије преко Министарства за помирење, регионалну сарадњу и друштвену стабилност.

Влада Републике Сингапура, прецизније Министарство спољних послова, одлучивала је који ће кандидати учествовати на њиховој конференцији. Било је 23 учесника, а нас троје је било из Европе. Остали су били из Азије, Африке и Централне Америке – објашњава нам директорка Библиотеке “Вук Караџић” из Пријепоља Камала Кашић.

Петодневна конференција била је посвећена оснаживању жена на руководећим позицијама кроз едукацију и размену међународних искустава. Програм је окупио представнике више земаља света и био усмерен на развој јавних политика које подстичу родну равноправност и унапређење институционалних пракси у мултикултуралним срединама.

Морам да кажем да сам заиста стекла вештине које су ми до сада биле непознате. Предавања су била фантастична. Предавачи су били високообразовани људи који су већ дали огроман допринос оснаживању својих стратегија у самом Сингапуру. Последњег дана конференције сви смо требали да направимо свој акциони план – како ћемо оснажити нашу институцију и нашу локалну заједницу. Ја сам направила презентацију стратегије и иницијативе „Жене на руководећим функцијама“, која има за циљ оснаживање родне равноправности у инклузивном друштву моје локалне заједнице. Морам да се похвалим да сам добила дивне критике од свих учесника – истиче Камала Кашић.

Боравак у Сингапуру на Камалу Кашић је оставио снажан утисак. Реч је о малој, али изузетно развијеној држави која велику пажњу посвећује образовању, екологији, безбедности и неговању мултикултуралности.

Они не знају шта је дискриминација. То не постоји код њих. Славе своју различитост и веома су поносни на то што у њиховој земљи живи више раса и етничких група. Не постоји дискриминација по том основу, нити по верској припадности. За њих је то, једноставно, непознаница. Сингапур је држава која нема природне ресурсе. Њихов једини природни ресурс је човек. Зато они много улажу у појединца, од најранијег доба, током читавог животног века једног човека – појашњава нам Кашић.

Током боравка у Сингапуру посетила је и Националну библиотеку, једну од најзначајнијих културно-образовних институција у овом делу Азије, где је представила и део издавачке делатности пријепољске библиотеке.

Морам да кажем да сам им однела и поклоне, као што је зборник стручних радова „Људи, вредности и дела“, који је издала наша библиотека, као и књигу коју смо издали пре десет година о Пријепољу и лепотама наше регије. Књига је написана на српском језику и делимично преведена на енглески. Понела сам и неке локалне сувенире са симболима нашег града и позвала их на будућу сарадњу, на шта су они рекли да ће се веома радо одазвати – открива директорка библиотеке “Вук Караџић”.

Стечена знања и искуства, како каже, настојаће да примени у даљем раду на локалном и регионалном нивоу, посебно када је реч о оснаживању жена за руководеће позиције и јачању њихове улоге у друштву.

Мој одлазак у Сингапур, на Далеки исток, показао је и другим женама из наше локалне заједнице, као и младима, да је тако нешто достижно. Потребно је аплицирати и борити се за своје место под сунцем. Сигурна сам да ће неко то препознати, као што је у мом случају влада Сингапура препознала моје компетенције и позвала ме да будем учесник конференције. Сматрам да су жене често бољи психолози и да имају већи степен сензибилитета када су у питању људски односи у колективу. Жене су емпатичније, а самим тим, мислим, и одлучније у доношењу одређених одлука – сматра Камала Кашић.

Програм стручног усавршавања реализован је у оквиру међународног програма обуке „Родна равноправност у инклузивном друштву“, који организује Програм сингапурске сарадње.

Подели на мрежама

Related Articles