By Привредна комора Србије сваке године награђује најуспешнија привредна друштва и појединце који су се истакли резултатима, радом и ангажовањем. Међу добитницима из Златиборског округа за прошлу годину нашла се и Милица Љујић, директорка компаније „Стар Јела“ из Пријепоља, која је понела признање „Млади менаџер године“. Иако још увек није напунила 30 година, већ дуже од две године води фирму са више од стотину запослених и наставља развој породичног бизниса у дрвној индустрији.
Признање „Млади менаџер године“ додељује се појединцима до 35 година старости који су својим управљањем значајно допринели успеху компаније. Међу овогодишњим добитницима, на своје велико изненађење, нашла се и Милица Љујић, директорка пријепољске компаније „Стар Јела“ којој је награда уручена на свечаности у Ужицу коју је организовла Привредна комора Ужица.
Прво, нисам очекивала награду. Друго, човек се некако ухвати укоштац са временом, па дан за даном пролази и није ни свестан шта је све урадио и проживео. Зато сам била помало у шоку, што би се рекло, јер врло ретко имам времена да застанем и осврнем се на све што се десило. Чини ми се да је та награда чак више обрадовала људе око мене, у смислу те неке позитивне енергије и потврде да се труд, на крају, ипак исплати – преноси нам своје утиске о награди директорка компаније “Стар Јела” из Пријепоља Милица Љујић.
Након завршених студија економије у Бечу, Милица Љујић 2019. године враћа се у Пријепоље и укључује у рад породичне фирме. После смрти оца Ђорђа, оснивача компаније, крајем 2023. године преузима место директорке и одговорност за даљи развој предузећа.
У данашње време веома је тешко водити било какав приватни бизнис, зато што се много ствари намеће са стране – много је обавеза и много одговорности. А са друге стране, посебна разлика је управо у томе што сам ја жена у, условно речено, мушком послу. Овим послом се мој отац бавио више од 30 година, тако да, искрено да кажем, волела бих да бар половину онога што је он успео у животу ја једног дана достигнем. Јер, заиста је данас веома тешко водити фирму, а поготово функционисати у послу у ком се и даље праве разлике у томе ко га води – истиче Милица Љујић.
Дрвна индустрија и даље се сматра једним од традиционално „мушких“ сектора. Управо због тога, долазак младе жене на чело компаније у овом послу изазвао је доста предрасуда, више него што је и очекивала.
Са једне стране, била сам спремна на то, јер је мој отац ову фирму водио више од 30 година и изградио велики успех. Свакоме би било тешко да дође на ту позицију, чак и некоме ко је већ 10 или 15 година у том послу. А са друге стране, додатну тежину носи чињеница да се ово и даље сматра мушким послом. Велики је проблем то како људи данас гледају на ствари, па мисле да само мушкарци могу да раде у дрвној индустрији и да воде такве послове. Не сматрам да је било ко савршен нити да једна особа може све сама. Зато верујем да успех на овој позицији, као и награда коју сам добила, не зависе само од мене, већ и од тима који стоји иза мене и који свакодневно ради са мном – одговара на предрасуде најбоља млада менаџерка у прошлој години.
У вођењу фирме Милица има велику подршку породице, а важну улогу имају и дугогодишњи радници компаније који су део колектива и више од деценије.
То су људи на које сам увек могла да се ослоним. Кад год се појави неки проблем, трудим се да саслушам све, да чујем мишљење свих, а на крају донесем одлуку за коју сматрам да је најбоља. Зато мислим да подршка запослених код мене никада није била упитна, већ управо онаква каква би требало да буде – онаква на коју би, верујем, и мој отац био поносан када би видео како данас стоје ствари – сматра директорка компаније “Стар Јела”.
Прича о успеху према речима Милице Љујић, почива на упорности, дисциплини и спремности да се прихвате изазови. То је уједно и њена порука коју упућује женама и младима који тек започињу свој пословни пут.
Све што је изазовно, на неки начин је и занимљивије и тера нас да идемо даље. Све оно што данас истрпимо и све што нам је данас тешко, сутра ће се исплатити. Не мислим да је немогуће – јесте тешко. Постоје моменти када немамо ни воље ни жеље да устанемо из кревета и радимо, али управо је дисциплина нешто што гради успех на дуге стазе. Верујем да није немогуће да жена ради било који посао, али ни да било која млада особа данас успе – ако се довољно труди и ако је довољно дисциплинована да иде ка својим циљевима – поручује Милица Љујић.
Компанија „Стар Јела“ основана је 1992. године и данас запошљава више од стотину радника. Бави се прерадом дрвета и производњом биомасе и пелета, а са савременом фабриком у Пријепољу присутна је на тржишту Србије и региона. Под руководством Милице Љујић наставља стабилан развој, што потврђује ова награда, али и признање „Жене у бизнису“ за најбољу младу предузетницу које је добила 2024. године.
