By Продавци, кројачи, шивачи, административни радници, најчешћа су занимања за којима су послодавци из Пријепоља исказали интересовање у оквиру програма „Моја прва плата“. Сви заинтересовани млади до 30 година могу да се за неку од 103 отворенe позицијe у нашој oпштини, пријаве до 6. децембра.
Позиције за које су послодавци у Пријепољу исказали интересовање у оквиру програма „Моја прва плата“ углавном не захтевају високо образовање. Поред приватних предузетника, за програм се пријавило и Јавно комунално предузеће „Лим“, које тражи младе до 30 година за четири позиције. То су по једна позиција за инжењера грађевинарства и биолога у Радној јединици „Водовод и канализација“, затим пословни секретар са средњим стручним, уметничким или гимназијским образовањем у трајању од четири године. Овом предузећу потребан је и електротехничар за радну јединицу „Грејање“. Минимална стручна спрема је трећи степен заната. Интересантно је да се од заинтересованих тражи радно искуство у трајању од минимум једне године, иако програм „Моја прва плата“ подразумева ангажовање незапослених лица са најмање средњим образовањем и без радног искуства стеченог на пословима у оквиру нивоа образовања на којима ће се оспособљавати. Изузетно, у Програм се могу укључити и лица која имају радно искуство краће од 6 месеци, стечено на пословима у оквиру нивоа образовања на којима ће се оспособљавати. У Јавном комуналном предузећу „Лим“ нам је речено да се ради о техничкој грешци.
Иста нелогичност увиђа се и код Општине Пријепоље. Она за једну позицију администратора мрежа тражи најмање три године радног искуства у струци и положен државни стручни испит. Реч је такође о техничкој грешци која ће бити отклоњена, рекли су нам из локалне самоуправе у Пријепољу. Општина Пријепоље тражи и једног програмера, са врло сличним описом посла.
Предшколска установа ” Миша Цвијовић” је у овиру програма „Моја прва плата“ исказала интересовање за једну позицију медицинске сестре – васпитача, за коју је потребно средње стручно, уметничко или гимназијско образовање у трајању од четири године. Младима средњег образовања у оквиру овог програма обезбеђена је месечна новчана накнада у износу од 28.000 динара, док за оне високог образовања накнада износи 34.000 динара. Поред износа који исплаћује Национална служба за запошљавање послодавци могу да исплате и додатна средства. Оспособљавање за рад траје девет месеци.
