By Грејање у школама које зависе од Јавног комуналног предузећа „Лим“ није могло бити пуштено раније, иако је више од три дана температура била испод 12 степени, јер ремонт котларница није завршен, што је директна последица недостатка кадрова у овој Радној јединици. Овако би се укратко могао описати разлог зашто се ђаци и наставно особље данима смрзавају у школама „Владимир Перић Валтер“ и Пријепољској гимназији. Ово је само један од техничких проблема који је испливао на површину, али је он заправо системски и има везе са дугогодишњим занемаривањем радног статуса људи који обављају ове послове. Шта се може очекивати у предстојећој грејној сезони и будућности, разговарали смо са руководиоцем Радне јединице за производњу и дистрибуцију топлотне енергије Бесимом Хаџалићем.
Уобичајена пракса је да се након званичног завршетка грејне сезоне, почне са ремонтом котларница, јер тај посао у просеку траје око четири и по месеца. Међутим, иако је прошла грејна сезона завршена успешно за крајње кориснике, унутар самог предузећа кадровски проблеми су већ били изражени.
Нама су прошле године отишла три главна ремонтна мајстора и три ложача који су били близу пензије. Тако да смо неким чудом успели да пребродимо то стање са неком унутрашњом реорганизацијом. Прави ремонт смо почели тек у јулу и тад смо то стање са ремонтним мајсторима пребродили на други начин и привремено. Са пуним ремонтом почели смо 1. септембра и са неопходним јавним набавкама и могу са сигурношћу да кажем да ће грејање почети 15. октобра – обећава руководилац Радне јединице „Производња и дистрибуција топлотне енергије“ Бесим Хаџалић.
Радника нема, али ни мотивације, јер им се нуде уговори о привременим и повременим пословима.
Неко би и радио, иако има услове, али му не одговара лични доходак и не одговара им тај статус. Имамо раднике који су радили и који су једноставно напустили – истиче Хаџалић.
Поред свих проблема, према речима Хаџалића, у ову грејну сезону ући ће се са довољним бројем радника на грејању. Тај број се увек креће од 17 до 20 и не сме пасти испод тога.
Генерално, ми и даље нисмо решили проблем главних људи, а то су људи на одржавању – напомиње Хаџалић.
Неизвесну будућност ове радне јединице додатно компликује и чињеница да и сам руководилац грејања у јануару планира да оде у пензију, након 40 година рада.
Било би добро да апелујемо да се у том неком временском периоду нађе неко да уђе у ту причу, ипак је то делатност која је сложена. Наши капацитети су стари више од 40 година. О овоме треба размишљати – истиче Хаџалић.
У ову грејну сезону ући ће се са обезбеђеним количинама мазута и угља за месец дана, а промене цене грејања неће бити до даљег.
