Национална служба за запошљавање aктивним мерама подстиче запошљавање особа са инвалидитетом

Национална служба за запошљавање aктивним мерама подстиче запошљавање особа са инвалидитетом

На евиденцији Националне службе за запошљавање за општине Прибој, Нову Варош, Сјеницу и Пријепоље налази се око 18 400 незапослених особа, од којих је 176 особа са неким обликом инвалидитета. Радних места је недовољно, а конкуренција велика, тако да је особама са инвалидитетом системска подршка у циљу запошљавања од изузетног значаја.

На евиденцији Националне службе за запошљавање у општини Пријепоље је 63 особе са инвалидитетом. Правни основ за олакшице при запошљавању особа са инвалидитетом, представља Закон о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом, на основу кога Национална служба за запошљавање креира посебне програме.

Ана Пејовић, директорка филијале Националне службе запошљавања у Пријепољу
Ана Пејовић, директорка филијале Националне службе запошљавања у Пријепољу

„То су два програма – Програм рефундације трошкова подршке особама са инвалидитетом, које се запошљавају под посебним условима, који има два потпрограма: рефундација зараде за радног асистента и трошкове прилагођавања радног места и Субвенција зараде за особу са инвалидитетом која се запошљава без радног искуства“, прецизира директорка филијале Националне службе запошљавања у Пријепољу Ана Пејовић.

Посредством ових програма, послодавац који на неодређено време запосли особу са инвалидитетом без радног искуства има право на субвенцију зараде за ту особу у трајању од 12 месеци. Лицу ангажованом на пружању стручне помоћи, запосленој особи са инвалидитетом, Национална служба рефундира зараду у износу до 50 хиљада динара, а за неопходно прилагођавање радног места, послодавцу може одобрити  средства до 400 хиљада динара.

На свим осталим програмима Националне службе запошљавања особе за инвалидитетом имају предност, која се огледа или у већим подстицајним средствима послодавцима за њихово ангажовање, или тако што је самим конкурсом дат приоритет особама са инвалидитетом.

Шеф одсека за посредовање у запошљавању Александар Стикић истиче и важност организовања Сајмова запошљавања.

Александар Стикић, шеф одсека за посредовање у запошљавању
Александар Стикић, шеф одсека за посредовање у запошљавању

„Ми смо на два сајма за запошљавање у Прибоју и Пријепољу позвали велики број особа са инвалидитетом, које су имале прилику да се представе послодавцима и да се кроз наше активне мере и финансијску подршку и запосле код тих послодаваца“, каже Стикић.

На сајмовима је учествовало 49 особа, од тога 20 жена, а запослено је 15 особа са инвалидитетом – седморо у Пријепољу и осморо у Прибоју. У циљу повећања запошљивости ових особа, Национална служба организује и сталне обуке за активно тражење посла.

Подели на мрежама

Повезани чланци