By Општина Пријепоље је крај прошле године дочекала са 3.422 незапослена лица на евиденцији Националне службе за запошљавање, што је за 302 мање у односу на 2022. годину. До пада броја незапослених на евиденцији дошло је и у Прибоју, Новој Вароши и Сјеници, а извештај о раду током прошле године Филијале Националане службе за запошљавање у Пријепољу представљен је на конферецији за медије.
На евиденцији Филијале Националне службе за запошљавање надлежне за Пријепоље, Прибој, Нову Варош и Сјеницу закључно са децембром 2023. године било је 10.974 особе, што је за 12.4% или 1.554 особе мање у односу на децембар 2022. године.
Разлог смањења броја незапослених је свакако и укључивање у мере активне политике запошљавања, јер је у оквиру финансијске подршке у ове мере укључено 794 лица, а ако узмемо у обзир и директна посредовања без финансијске подршке, то је преко 1260 лица – каже Рафета Хајдаревић, директорка Националне службе за запошљавање.
За 794 лица која су обухваћена финансијским мерама издвојено је скоро 198 милиона динара, од тога око 175 милиона средстава НСЗ и око 22 милиона из буџета локалних самоуправа.
У току претходне године највеће интересовање било је за програме усмерене ка незапосленим лицима. То су програми субвенције за самозапошљавање и “Моја прва плата”. Када су у питању програми усмерени према послодавцима, ту је програм субвенције послодавцима за отварање нових радних места и обуке за познатог послодавца – каже Хајдаревић.
Расписивање конкурса за послодавце и незапослене Хајдаревић очекује крајем марта, а управо је завршена анализа одрживости мера и програма активне политике запошљавања спроведених током прошле године.
На узорку од 124 послодавца који су користили субвенцију за самозапошљавање, шест месеци након уговорене обавезе преко 50% њих и даље ради, што је солидан резултат. Преко 50% њих ради и када су у питању субвенције за особе са инвалидитетом без радног искуства и када је у питању стицање практичних знања – каже директорка Филијале НСЗ у Пријепољу.
Када су у питању субвенције послодавцима за радно ангажовање теже запошљивих категорија, проценат одрживости је 40%, као и за програме приправника и стручне праксе, док је код програма „Моја прва плата“ одрживост само 20%.
Филијала НСЗ у Пријепољу је у претходном периоду потписала 205 уговора кроз програм “Моја прва плата”, од тога 127 у Сјеници, 42 у Пријепољу, 30 у Прибоју и шест у ново Вароши.
Иако су на евиденцији НСЗ за ове четири општине 1.554 незапослене особе мање, подаци Републичког завода за статистику показују да је број запослених у децембру прошле, у односу на децембар 2022. године, већи само за 206. Биће да је преосталих 1.348 особа дигло сидро и напустило своје општине или дигло руке од пријављивања на евиденцију Националне службе за запошљавање.
